Question 1

Quelle est la différence entre une Company Limited (Co., Ltd.) et une Limited Partnership (Ltd. Part.), et laquelle dois-je choisir ?

Accepted Answer

Bien que les deux structures aient le statut de "Personne Morale" et partagent les mêmes taux d'imposition, les principales différences résident dans la "Responsabilité des dettes", la "Crédibilité" et les "Restrictions pour les étrangers". Voici une comparaison : 1. Company Limited (Co., Ltd.) • Responsabilité : "Responsabilité limitée" (sauf pour les directeurs). Les actionnaires ne sont responsables des dettes qu'à hauteur du montant non libéré de leurs actions. • Crédibilité : Très élevée. Convient aux entreprises à long terme, aux appels d'offres gouvernementaux ou au B2B. • Étrangers / Permis de travail (Work Permit) : Fortement recommandé. Les lois soutiennent pleinement la structure Co., Ltd. (jusqu'à 49 % d'actionnariat étranger, permis de travail, visas, BOI). • Fondateurs requis : Actuellement, un minimum de 2 actionnaires est requis. 2. Limited Partnership (Ltd. Part.) • Responsabilité : La loi exige qu'au moins un partenaire agisse en tant que "Managing Partner", avec une "Responsabilité illimitée". La responsabilité des autres partenaires est limitée à leur investissement. • Crédibilité : Modérée. Convient aux petites entreprises ou entreprises familiales. • Étrangers : Non recommandé. Implique des restrictions légales complexes. • Fondateurs requis : Seulement 2 fondateurs nécessaires. Résumé : Laquelle choisir ? • Choisissez une "Company Limited" si vous recherchez une crédibilité maximale, prévoyez une expansion, souhaitez limiter les risques sur vos biens personnels, ou avez des actionnaires/employés étrangers. • Choisissez une "Limited Partnership" pour une entreprise familiale avec peu de risques d'endettement et une gestion simple. Remarque : Actuellement, les coûts de création et de comptabilité ne diffèrent pas de manière significative. S'enregistrer en tant que "Company Limited" offre généralement le maximum d'avantages à long terme.

Question 2

Combien de jours prend le traitement ?

Accepted Answer

Cela prend généralement environ 1 à 5 jours ouvrables (hors jours fériés) après réception des informations et documents complets. Le délai dépend de la file d'attente au DBD et de la rapidité du client pour la vérification d'identité.

Question 3

Qu'est-ce que le capital social ? Puis-je enregistrer une entreprise si je n'ai pas le montant total ?

Accepted Answer

En termes simples, le "Capital Social" est le fonds de roulement utilisé pour les opérations. "Libérer le capital" signifie déposer des fonds sur le compte bancaire de l'entreprise. • Si vous n'avez pas la somme totale : Vous pouvez déposer l'argent progressivement. Par exemple, pour 1 million de THB (25 % libérés = 250 000 THB), vous pouvez commencer par ouvrir le compte avec 1 000 THB et l'utiliser comme fonds de roulement. • Attention : Sauf dans les cas où l'entreprise a des actionnaires étrangers ou un capital supérieur à 5 millions de THB. La loi exige alors de prouver les fonds (Bank Certificate) lors de l'enregistrement.

Question 4

Les étrangers peuvent-ils être actionnaires, et quelle preuve financière est requise ?

Accepted Answer

Oui, via l'enregistrement d'une Company Limited. Si l'entreprise doit être une personne morale thaïlandaise, les ressortissants thaïlandais doivent détenir au moins 51 % des actions. • S'il y a des actionnaires étrangers (Les Thaïlandais détiennent 51 % ou plus) : Les partenaires thaïlandais doivent présenter un certificat bancaire (Bank Certificate) correspondant à leur proportion d'actions. Exemple : 1. Pour un permis de travail (Work Permit) : Capital de 2 millions de THB (100% libéré), les Thaïlandais à 51% doivent montrer au moins 1 020 000 THB de dépôts. 2. Pas de permis de travail : Capital de 1 million de THB (25% libéré minimum), les Thaïlandais à 51% doivent montrer au moins 127 500 THB. • Si les actionnaires sont 100 % thaïlandais : Si le capital ne dépasse pas 5 000 000 THB, aucune preuve n'est requise lors de la création. • Si les étrangers veulent détenir 100 % (ou plus de 49 %) : L'entreprise peut être enregistrée, mais ne peut opérer avant d'avoir obtenu une licence étrangère (FBL) ou une promotion des investissements (BOI/FBC).

Question 5

Si je n'ai pas encore de bureau ou de local, puis-je quand même m'inscrire ?

Accepted Answer

Oui, vous pouvez vous inscrire. Normalement, un bâtiment commercial, une maison de ville ou une résidence peut être utilisé. Si vous n'en avez pas, nous proposons un service de Bureau Virtuel (Virtual Office) en 3 formats : 1. Adresse pour l'enregistrement de l'entreprise uniquement. 2. Adresse pour l'entreprise + enregistrement de la TVA. 3. Adresse pour l'entreprise + TVA + enregistrement de l'employeur (Sécurité sociale). Information complémentaire : Un même enregistrement de maison peut être utilisé pour enregistrer plusieurs SARL ou sociétés en commandite sans problème au Département du développement commercial. Toutefois, si vous souhaitez ultérieurement vous inscrire à la TVA, le Département des recettes pourra évaluer si les locaux peuvent raisonnablement accueillir plusieurs personnes morales. Si l'explication est raisonnable, cela ne posera pas de problème.

Question 6

Si je ne suis pas propriétaire de la maison (par exemple location ou appartement), puis-je y enregistrer l'entreprise ?

Accepted Answer

Oui, mais des conditions ou documents supplémentaires sont requis : • Maison/Espace en location : Une "Lettre de consentement pour l'utilisation des locaux" est requise, accompagnée de copies certifiées conformes de la carte d'identité et du livret de famille du « propriétaire ou chef de famille » signées pour certification. • Copropriétés (Condo) : L'enregistrement de société est possible, mais assez compliqué car il faut d'abord obtenir le consentement du syndic de copropriété ou du gérant de l'immeuble. De nombreux projets ont des règlements internes interdisant l'utilisation des logements comme bureaux. De plus, des complications persistent pour l'inscription à la TVA ou l'obtention de diverses licences ultérieurement. (Nous avons un service de Bureau Virtuel pour résoudre ce problème.)

Question 7

Si je n'ai pas de numéro de téléphone fixe (02), puis-je créer une entreprise ?

Accepted Answer

Oui. Actuellement, le DBD autorise l'utilisation de numéros de téléphone portable. De même pour les e-mails, vous pouvez utiliser des e-mails généraux (comme @gmail.com) sans avoir besoin d'un domaine d'entreprise.

Question 8

Une fois l'entreprise enregistrée, puis-je démarrer mon activité immédiatement ?

Accepted Answer

Pour la plupart des entreprises, oui. Cependant, certaines activités sont réglementées par des lois spécifiques et nécessitent des licences supplémentaires. Par exemple : • Tourisme : Agences de voyages, hôtels (Licence TAT requise). • Santé et Alimentation : Restaurants, cliniques, importation de produits alimentaires/médicaments (Licence FDA requise). • Industriel : Usines, détention de produits chimiques. • Financier : Entreprises de crédit comme Pico Finance. Remarque importante : Certaines activités peuvent être réservées exclusivement aux ressortissants thaïlandais. Nous recommandons de vous renseigner auprès de l'agence de régulation avant de commencer l'enregistrement.

Question 9

Dois-je m'inscrire à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA 7 %) immédiatement après la création ?

Accepted Answer

Pas nécessairement. Une entreprise n'est tenue de s'inscrire à la TVA que lorsque ses revenus dépassent 1,8 million de THB par an. Cependant, si votre entreprise importe/exporte ou traite avec des partenaires B2B exigeant des factures fiscales, elle doit s'inscrire à la TVA pour pouvoir en émettre.

Question 10

Après l'enregistrement, mais avant d'avoir des revenus, dois-je tenir une comptabilité ?

Accepted Answer

Oui, c'est obligatoire. C'est une idée fausse courante. La loi exige que toutes les entités juridiques préparent des comptes et soumettent des rapports, "même s'il n'y a pas de revenus, pas de dépenses, ou si les opérations n'ont pas commencé (Déclaration à zéro)". Le non-respect des délais entraîne des amendes importantes.

Question 11

En tant que directeur, dois-je déduire mon salaire pour la sécurité sociale ?

Accepted Answer

Non. En tant que directeur autorisé et actionnaire principal, vous êtes considéré comme un "Employeur". Vous n'avez pas besoin de vous inscrire comme assuré (Section 33). Cependant, dès que l'entreprise embauche des "Employés à temps plein", la loi exige de s'inscrire comme employeur et de soumettre la Sécurité Sociale dans les 30 jours.

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